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挺進人才理念

 

才者,德之資也;德者,才之帥也。德才兼備,以德為先;任人唯賢,事業為上。人盡其才,樹立人才資源是挺進第一資源及人人可以成才的價值觀。

1、引人

品行優先,“與其得小人,不若得愚人”。認同挺進文化,具有一定的潛能和悟性,良好的溝通表達能力,能適應現代企業優勝劣汰的競爭機制。

2、用人

“駿馬能歷險,力田不如牛,堅車能載重,渡河不如舟”,堅持人盡其才,用其所長,避其所短,倡導“以奮斗者為本”及能者上庸者下的理念。

3、育人

企業要發展,育才是關鍵,注重人才培養,對于復合型人才,公司將在專業和管理對其進行雙向培養;專業或管理型人才,將在專業或管理方向對其進行深度培養,通過對人才的培養,鑄就和夯實挺進的基石。

4、留人

事業、待遇、文化、情感并用,打造出一支專業、敬業、樂業的管理團隊和員工隊伍。

5、尊重員工

堅持以人為本,關愛員工,尊重知識和人才,為員工營造良好的生活和工作環境。

6、職業發展

根據挺進的發展戰略,為員工提供展現自我的平臺和事業發展規劃,開發員工的內在潛能,讓員工與挺進同成長。

 


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